HIAP: Wenn Gesundheit keine Grenzen kennt – Der Masterplan für starke Regionen
HIAP in der Praxis: Mit der „Tu was“-Initiative erhalten KMUs Ihrer Region kostenfreien Zugang zu GB|Work. Machen Sie Gesundheit jetzt zum Standortfaktor.
LesenGesundheitskommunikation
“Tu Gutes und rede darüber”.
Wir liefern Storytelling für Prävention: Gesundheit Bewegt unterstützt Unternehmen mit Kommunikationsstrategien, Content und Kampagnen.
Wir vermitteln Gesundheitswissen mit Healthtainment.
E-Health-Salon 2025: Wie Health Journeys Prävention, Versorgung und Unternehmen neu verbinden
Health Journeys, KI und Kommunikation waren meine Take-aways des E-Health-Salons 2025. Mein Fazit: unser Ansatz, Prävention und Versorgung zu vernetzen ist der nächste Entwicklungsschritt von Corporate Health-Programmen
Prävention zieht um – dorthin, wo Menschen sowieso sind
Verpasst unser Gesundheitssystem den Anschluss, während Drogerien, Gyms und Apps die Gesundheitsförderung längst neu erfinden?
Gesundheitsverhalten: Der DKV-Report 2025 zeigt, wo Deutschland ins Handeln kommen muss
Nur 2 % der Menschen in Deutschland leben rundum gesund. Der DKV-Report 2025 zeigt Trends im Gesundheitsverhalten – und wie Unternehmen & Kassen jetzt handeln können.
Stell dir vor, es ist Prävention – und keiner geht hin. Es liegt an 8 Barrieren
In diesem Leitfaden zeigen wir 8 strukturelle Hürden, die Präventionsmaßnahmen blockieren, und wie sich diese durch digitale Programme wie GB|Work überwinden lassen. Ideal für alle, die BGF, BGM und Corporate Health strategisch weiterentwickeln möchten.
Gesundheitspsychologie im Unternehmen: Verhaltensänderungen wirksam fördern
Gesundheitspsychologie wirksam nutzen: Wie HR & BGM mit Nudging, Gewohnheiten & sozialen Hebeln gesunde Routinen nachhaltig fördern.
Gesundheit gerecht gestalten: Wie wichtig ist Health Equity?
Was können wir tun, um Gesundheit gerecht zu gestalten und Prävention so anzupassen, dass sie für alle zugänglich und wirksam ist?
Tu was: Eine Initiative, die BGF für Unternehmen neu denkt
Die Tu was-Initiative bringt Prävention und Team-Building Maßnahmen in den Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen – kostenfrei, praxisnah und sofort umsetzbar.
Orientierung schaffen: Der neue Health Guide von Gesundheit Bewegt
Ob Prävention oder Versorgung: Der Health Guide verbindet relevante Inhalte mit Momenten, in denen Gesundheit zählt – smart, empathisch und integrierbar.
Mentale Resilienz im BGM: Der unterschätzte Hebel für gesunde Teams
Resilienz beginnt im Kopf – und entfaltet ihre Wirkung im Team. Mit GB|Work fördern Sie mentale Stärke im Alltag, messbar, motivierend und praxisnah.
Das Blue Zones-Prinzip im Unternehmen
Nutze die Blue Zones-Storyline für die betriebliche Gesundheitsförderung: Mit natürlicher Bewegung, pflanzenbasierter Ernährung und Stressmanagement zu gesünderem Arbeiten und längerer Lebensqualität.
Gesundheitskompetenz: Schlüssel zur eigenen Gesundheit
Gesundheitskompetenz befähigt uns, im Alltag kluge Entscheidungen in Bezug auf Krankheitsbewältigung, -prävention und Gesundheitsförderung zu treffen und uns dementsprechend zu verhalten. Darum ist die Förderung von Gesundheitskompetenz ein wichtiger Baustein wirksamer BGM-/BGF-Maßnahmen.
BGM-Leitfaden: So steigern Sie die Mental Health Ihrer Mitarbeitenden
Was genau steckt hinter "Mental Health"? Wie kann die psychische Gesundheit im Unternehmen verbessert werden? Wir geben einen Überblick über Themenfelder, Maßnahmen, Lösungen.
Mitarbeitende für Prävention motivieren: Storytelling und Gesundheitstage clever nutzen
Erfahren Sie, wie Sie Gesundheitstage und Storytelling für präventive Maßnahmen im Unternehmen nutzen können – inklusive praktischer Checkliste für BGM-Manager.
Erfolgsfaktoren für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Entdecken Sie die Erfolgsfaktoren für ein effektives BGM – von Gamification bis hin zur Integration in die Unternehmenskultur. Verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Wie sexy ist Prävention? Kann bessere Kommunikation die Gesundheitskompetenz fördern?
Ist Prävention sexy? Erfahren Sie, wie wichtig gute Kommunikation für die Prävention ist.
BGM-Leitfaden: Gamification verbessert die Betriebliche Gesundheitsförderung
Verbessern Sie die Aktivierung und Teilnahmequote in betrieblichen Gesundheitsprogrammen. Informieren Sie sich über wirksame Gamification-Maßnahmen.
BGM-Leitfaden: Digitale Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Was versteht man unter BGF - Betriebliche Gesundheitsförderung? Wie führt man ein digitales BGF-Programm ein? Was sind Trendthemen im BGF?
“Die Sinfonie des Wohlbefindens. Wie Mozart seine mentale Gesundheit kultiviert hätte”
Entdecken Sie, wie Mozart (wenn auch fiktiv) seine mentale Gesundheit gepflegt hat. Passt die "Sinfonie des Wohlbefindens" in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement?
So beeinflusst Social Media die mentale Gesundheit von Jugendlichen
Entdecken Sie, wie Sie mit unserer Azubifitness-App die psychische Gesundheit Ihrer Auszubildenden fördern und ihnen bei einer gesunden Balance zwischen digitalem und realem Leben helfen können.
Storytelling macht BGM zur Erfolgsgeschichte
Storytelling hilft dabei, zentrale Botschaften so zu vermitteln, dass sie das Publikum emotional berühren und zum Handeln motivieren. Darum ist Storytelling ein echtes Erfolgstool für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
So verbessert das Kano-Modell betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Das Kano-Modell ist eine einfache Methode, um verschiedene Gesundheitsmaßnahmen im BGF zu bewerten und das passende Maßnahmenset auszuwählen.
Gain-Framing – BGM sollte positiv kommunizieren
Prävention wirkt besser, wenn man positiv darüber spricht. informieren Sie sich über Gain-Framing, das psychologische Konzept für eine effektive Gesundheitskommunikation.
Gesundheit Bewegt inside – So entsteht ein neues Gesundheitsjahr
Gesundheit Bewegt Inside - Schauen Sie uns über die Schulter: So entsteht der Gesundheitscontent für ein Gesundheitsjahr.
Gesundheitstage. BGM + Employer Branding
Gesundheitstage sind ein “altes” Instrument im BGM. Kann man sie für das Employer Branding neu denken?
Nudging – Gesundheits(an)stupser im BGF
Kleine Veränderungen in unserem (Berufs)-Alltag haben großen Einfluss auf unsere Gesundheit. Wir erklären, was es mit 'Nudging' im BGM und bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf sich hat.
4 Herausforderungen für BGM-Programme
Gesündere Mitarbeiter:innen sind leistungsfähiger. Informieren Sie sich hier über die zentralen Herausforderungen bei der Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen.