#Tu was-Präventionsimpulse zu: BGM, BGF, Corporate Health, Firmenfitness und Employer Branding.
Gesundheit Bewegt unterstützt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Gesundheitskampagnen, Challenges, Gamification, Event- und Kursmanagement.
Themenschwerpunkte: Ernährung, Bewegung, Mental Health, gesunder Arbeitsplatz, Schlaf, Aktive Pause, Regeneration, Resilienz, Stressmanagement, Nachhaltigkeit, Purpose & Gemeinschaft, finanzielle Gesundheit, Teambuilding und Challenges.
Fast jeder ist in einem Gesundheitsfeld stark – und umgeht hartnäckig das, was schwerfällt. Genau hier scheitert Prävention. Der Artikel zeigt, warum klassische Programme das Behavior-Change-Problem nicht lösen und wie PEPINO Menschen über alle sieben Gesundheitsfelder hinweg voranbringt.
LesenEine Einordnung der BCG-Studie "When Using AI Leads to Brain Fry" für alle, die AI einführen und gleichzeitig Mitarbeitende gesund halten wollen.
Ein KI-Assistent bucht Arzttermine, erklärt Laborbefunde und prüft Medikamente – automatisch. Das ist heute. Und es verändert, wie wir über Gesundheitsvorsorge nachdenken müssen.
Gesundheit ist kein Zufall, sondern das Resultat starker Rahmenbedingungen. Wir haben vier der weltweit führenden KI-Modelle gefragt, welche strukturellen Veränderungen in Deutschland den größten Effekt auf unsere Lebensqualität hätten. Das Ergebnis ist ein klares, evidenzbasiertes Top-10-Ranking für eine effektive Gesundheitsprävention, bei der intelligente Infrastruktur reine Willenskraft schlägt. Entdecken Sie die wichtigsten Hebel für ein gesünderes Land.
Der Gesundheitstag war gut gemeint. Der Vortrag war okay. Und eine Woche später? Alles wie vorher. Das kennen viele – und es liegt selten am Thema. Es liegt daran, dass Wissen allein nichts verändert. Ein guter Gesundheitsvortrag tut mehr: Er trifft die Menschen dort, wo sie wirklich stehen.
340.000 Todesfälle durch Herz-Kreislauf-Erkrankungen jährlich. Erfahren Sie, wie Gefäßchecks im Unternehmen die Herzgesundheit verbessern und Leben retten – inkl. neuem Carotis-Check.
So wirkt die Fastenzeit als Katalysator für ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm (BGF). Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden neue gesunde Routinen auszuprobieren.
HIAP in der Praxis: Mit der „Tu was“-Initiative erhalten KMUs Ihrer Region kostenfreien Zugang zu GB|Work. Machen Sie Gesundheit jetzt zum Standortfaktor.
Nutzen Sie Gesundheitschallenges zur Aktivierung und Einbindung der Mitarbeitenden in Ihr BGF und BGM. Erfahren Sie mehr über Best-Practices, Challenge-Hitlisten und Wirkungstipps.
1:2,7 – Die Formel für gesundes Wachstum. Ist BGM teuer? Nein, Krankheit ist teuer. Studien zeigen: Jeder Euro in strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement fließt mehrfach zurück. Wir zeigen wie Sie diesen ROI in Ihrem Unternehmen realisieren.
