Teambuilding - Gesundes Führen - Arbeitgeberattraktivität - Work-Life-Balance - Gesunde Produktivität - Starkes Unternehmen
Produkte & Serviceleistungen für Gesundheitsthemen in Employer Branding-Programmen: BGM LIVE-Programm Gesundheit|bewegt, digitale Aktionen, Challenges, Themenchannel, Gesund führen-Impulse, Nachhaltigkeit, digitale Gesundheitstage, Gesundheitscontent und Corporate Health-Baukasten.
Glück klingt für manche zu weich für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Doch Studien zeigen: Wohlbefinden beeinflusst Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Warum Glück im BGM mehr als ein Wohlfühlthema ist, lesen Sie hier.
LesenEine Einordnung der BCG-Studie "When Using AI Leads to Brain Fry" für alle, die AI einführen und gleichzeitig Mitarbeitende gesund halten wollen.
HIAP in der Praxis: Mit der „Tu was“-Initiative erhalten KMUs Ihrer Region kostenfreien Zugang zu GB|Work. Machen Sie Gesundheit jetzt zum Standortfaktor.
Gesundheitsregionen fördern Prävention, doch oft ohne Betriebe. Die Tu-was-Initiative schließt diese Lücke und verbindet BGF, Gesundheitsziele und Gesundheitskompetenz.
Betriebliche Gesundheitsförderung für den Mittelstand. Tu was - eine Initiative, die Prävention vereinfacht, Gesundheitskompetenz stärkt und Krankenkassen neue Möglichkeiten der Zielgruppenansprache bietet.
Finanzielle Unsicherheit schadet der Gesundheit und Produktivität von Beschäftigten. Der Artikel zeigt, warum financial wellbeing eine Schlüsselrolle im HR spielt, welche Handlungsfelder sich ergeben und wie GB|Work das Thema ab 2026 in einem neuen Channel aufgreift.
Entdecken Sie das Gesundheitsjahr 2026. Strukturierte Prävention, Teamaktionen und #TuWas machen Gesundheit im Unternehmen lebendig.
Gesunde Mitarbeitende, starke Teams, attraktive Arbeitgebermarke: GB|Work macht Prävention einfach, digital und wirksam. Mit der kostenfreien Tu was-Initiative gelingt der Start ohne Hürden.
Nur 2 % der Menschen in Deutschland leben rundum gesund. Der DKV-Report 2025 zeigt Trends im Gesundheitsverhalten – und wie Unternehmen & Kassen jetzt handeln können.
Der demografische Wandel erfordert neue Ansätze im BGM. Erfahren Sie, wie altersgerechte Maßnahmen und digitale Gesundheitsförderung ältere Mitarbeitende unterstützen.
