#Tu was-Präventionsimpulse zu: BGM, BGF, Corporate Health, Firmenfitness und Employer Branding.
Gesundheit Bewegt unterstützt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Gesundheitskampagnen, Challenges, Gamification, Event- und Kursmanagement.
Themenschwerpunkte: Ernährung, Bewegung, Mental Health, gesunder Arbeitsplatz, Schlaf, Aktive Pause, Regeneration, Resilienz, Stressmanagement, Nachhaltigkeit, Purpose & Gemeinschaft, finanzielle Gesundheit, Teambuilding und Challenges.
Gesundheitsregionen fördern Prävention, doch oft ohne Betriebe. Die Tu-was-Initiative schließt diese Lücke und verbindet BGF, Gesundheitsziele und Gesundheitskompetenz.
Betriebliche Gesundheitsförderung für den Mittelstand. Tu was - eine Initiative, die Prävention vereinfacht, Gesundheitskompetenz stärkt und Krankenkassen neue Möglichkeiten der Zielgruppenansprache bietet.
Finanzielle Unsicherheit schadet der Gesundheit und Produktivität von Beschäftigten. Der Artikel zeigt, warum financial wellbeing eine Schlüsselrolle im HR spielt, welche Handlungsfelder sich ergeben und wie GB|Work das Thema ab 2026 in einem neuen Channel aufgreift.
Entdecken Sie das Gesundheitsjahr 2026. Strukturierte Prävention, Teamaktionen und #TuWas machen Gesundheit im Unternehmen lebendig.
Health Journeys, KI und Kommunikation waren meine Take-aways des E-Health-Salons 2025. Mein Fazit: unser Ansatz, Prävention und Versorgung zu vernetzen ist der nächste Entwicklungsschritt von Corporate Health-Programmen
Gesunde Mitarbeitende, starke Teams, attraktive Arbeitgebermarke: GB|Work macht Prävention einfach, digital und wirksam. Mit der kostenfreien Tu was-Initiative gelingt der Start ohne Hürden.
Verpasst unser Gesundheitssystem den Anschluss, während Drogerien, Gyms und Apps die Gesundheitsförderung längst neu erfinden?
Wechseljahre am Arbeitsplatz – ein Tabu, das Unternehmen teuer zu stehen kommt. Im Interview spricht Benita Yon über die Chancen von Prävention, konkrete BGM-Maßnahmen und warum Frauengesundheit in Unternehmen Chefsache sein sollte.
Die Lebenserwartung in Deutschland steigt stetig - aber entscheidend sind die gesunden Jahre. Wie Lebensstil, Prävention, Arbeitsumfeld und Finanzen unsere Lebensspanne und Lebensqualität maßgeblich beeinflussen.
