2 Okt.
BGF Jahresplan 2026 – Warum ein Gesundheitsjahr ein Erfolgsfaktor ist
Entdecken Sie das Gesundheitsjahr 2026. Strukturierte Prävention, Teamaktionen und #TuWas machen Gesundheit im Unternehmen lebendig.
19 Sep.
Gesundheitsförderung ohne Hürden: 10 Vorteile um mit GB|Work sofort zu starten
Gesunde Mitarbeitende, starke Teams, attraktive Arbeitgebermarke: GB|Work macht Prävention einfach, digital und wirksam. Mit der kostenfreien Tu was-Initiative gelingt der Start o
16 Aug.
Corporate Health-Kultur statt Maßnahmen-Flickenteppich – so wird Prävention Teil Ihrer DNA
Wie Sie Prävention im Unternehmen strategisch verankern, den ROI steigern und Mitarbeitende nachhaltig motivieren.
4 Juni
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern: 9 alltagstaugliche Ideen für Ihre BGM-Strategie
9 Ideen für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, die Stress reduzieren und sich sofort umsetzen lassen.
18 Apr.
Tu was: Eine Initiative, die BGF für Unternehmen neu denkt
Die Tu-was-Initiative bringt Prävention und Team-Building Maßnahmen in den Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen – kostenfrei, praxisnah und sofort umsetzbar.
11 Apr.
Nachhaltiges BGM und Corporate Social Responsibility (CSR)
Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Klimawandelveränderungen treffen alle Branchen und Produkte. Auch BGM-/BGF-Programme können einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten.
20 März
50+ im Unternehmen: Mit GB|Work und GB|Woman den demografischen Wandel gestalten
Wie Unternehmen 50+ Mitarbeitende stärken: Corporate Blue Zones bringt Regeneration, Wechseljahre & Longevity in die BGF-Strategie.
4 März
Die Fastenzeit als Chance für das BGF
So wirkt die Fastenzeit als Katalysator für ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm (BGF). Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden neue gesunde Routinen auszuprobieren.
14 Feb.
Das Blue Zones-Prinzip im Unternehmen
Nutze die Blue Zones-Storyline für die betriebliche Gesundheitsförderung: Mit natürlicher Bewegung, pflanzenbasierter Ernährung und Stressmanagement zu gesünderem Arbeiten und