Azubi Health-Cup. Die 8 Wochen-Challenge für Berufsstarter
Möchten Sie Ihre Auszubildenden zu mehr Gesundheit motivieren und den Teamgeist stärken? Der Azubi Health-Cup ist eine 8-Wochen Aktion, um Wissen zu Gesundheit aufzubauen und in
Unsere Azubifitness-Angebote unterstützen Sie bei einer effektiven betrieblichen Gesundheitsförderung und einem starken Employer Branding für Ihre jungen Berufseinsteiger.
Sorgen Sie für mentales und physisches Wohlbefinden.
Machen Sie aus Arbeitszeit Gesundheitszeit.
Angebote
Auszubildende sind die Zukunft jedes Unternehmens. Beim Jobstart beginnt für Azubis ein neuer Lebensabschnitt – mit vielfältigen Chancen und neuen Herausforderungen. Jetzt werden die Weichen dafür gestellt, wie sich Auszubildende in ein Unternehmen integrieren, ihr Potenzial entfalten und langfristig für ihre Gesundheit sorgen können.
Sie suchen nach einer Lösung für Ihre Auzubildenden? Wir haben zwei tolle Angebote zur Unterstützung Ihrer Ziele.
Kompakt, spannend, 8 Wochen lang das Wichtigste zu einem gesunden Alltag lernen. Dann ist unser Azubi Health-Cup das richtige Angebot für Sie.
Verbessern Sie gezielt die Gesundheitskompetenz von Auszubildenden.
12 Monate lange geht es spielerisch, im Stil der Zielgruppe um alle relevanten Gesundheitsthemen + Nachhaltigkeit + Jobstart-Wissen.
Azubifitness365 und Azubi Health-Cup gibt es für die Teilnehmenden als App für iOS und Android.
Das E-Learning Format ‘Gesundheitstouren’ vermittelt spielerisch und interaktiv die wichtigsten Basics zu:
Zusätzlich informieren wir über Trendthemen wie: Nachhaltigkeit, Cannabis oder Umgang mit social media.
Mit Challenges können Routinen ausprobiert und Gesundheitsziele zusammen mit anderen spielerisch erreicht werden.
Schritte sammeln ist kein Problem? Dann wäre vielleicht eine Morgenroutine eine neue Herausforderung! Oder die ‘Less plastic-Challenge’ im ganzen Unternehmen starten und Nachhaltigkeit praktisch in den Arbeitsalltag integrieren.
Wir wissen, dass Gesundheitsthemen interessant, aber oft keine Selbstläufer sind.
Deshalb schlagen wir einen fairen Deal vor. Mitmachen und aktiv sein belohnen wir mit einem Badge. Badges zeigen dir deine Erfolge.
Im 12-Monatsprogramm Azubifitness 365 gibt es zusätzlich monatliche Prämienverlosungen. Deal?
Während der Programmlaufzeit informieren wir die Teilnehmenden regelmäßig über die nächsten Gesundheitsschwerpunkte.
Optional (und kein Muss) können Unternehmen zusätzlich eigene Nachrichten an die Zielgruppe ausspielen – sozusagen ein Gesundheits-Flurfunk 😉
HR-Verantwortliche, Ausbildungsleiter/-innen und BGM-Manager-/innen können über ein Web-Cockpit auf alle Inhalte, Materialien und Analysen zugreifen.
Buchen Sie Azubifitness-Zusatzangebote unserer Partner wie eine gesunde Willkommensbox,
Azubi-Erlebnisseminare, Corporate Wear von adidas, Gesundheitschecks und Berufsstarter-Workshops.
Planen Sie den idealen Start Ihrer neuen Berufsteiger/-innen mit Azubiseminaren zu Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht. Die Azubi-Seminare vor Ort werden von medizinischen Screenings begleitet und sorgen so für praxisorientierte Erfahrungswerte.
Vorteile:
Zusammen mit dem Unternehmen Expedition Gesundheit haben wir eine Gesundheitsbox für Ihre Auszubildenden entwickelt. Bunt, lecker, nachhaltig und gesund! Zeigen Sie Ihren Berufsstartern, wie wichtig Ihnen Gesundheit im Unternehmen ist.
Vorteile:
Wenn Babyboomer, Generation X, Y und Z in der Arbeitswelt aufeinandertreffen, kann es schon mal knirschen – aber genau hier steckt riesiges Potenzial! Ran an: klare Kommunikation, gegenseitigem Verständnis und einem stressfreies Arbeitsklima.
Vorteile:
Auzubeasy unterstützt Unternehmen beim Onboarding und dem erfolgreichen Start junger Berufseinsteiger/-innen. Vor-Ort Workshops vermitteln das übergreifende Thema “Berufsstartwissen”, denn “auf Arbeit” zu sein ist nun mal ganz anders als Schule.
Vorteile:
Gesundheitliche Startposition ermitteln. Gesundheits-Checks zeigen den aktuellen IST-Zustand und motivieren zu gezielten Maßnahmen. Ob Rücken-, Stress-, Vitamin- oder Body- Check – Ihre Auszubildenden wissen innerhalb kurzer Zeit, wo gesundheitlicher Verbesserungsbedarf besteht.
Vorteile:
Integrieren Sie Gesundheitsprävention zielgruppengerecht in den Arbeitsalltag von Auszubildenden.
Die Kombination aus Challenges, Gesundheitstouren und Badges macht Gesundheit erlebbar und wirksam.
Sie erhalten von uns die gewünschte Anzahl an Zugangscodes + Starterkit (mit Poster und Postkarte mit Zugangscode).
Gemeinsam holen wir Ihr Team bei der Online-Produktvorstellung mit ins Boot. Los geht´s!
"Surprise, Surprise."Mitmachen wird belohnt!
Aktive Teilnehmende können Badges sammeln und so ihre Erfolge tracken. Beim Azubifitness365-Programm gibt es zusätzlich Monatsprämien zu gewinnen.
"Du, hast du schon gehört...?"
Nutzen Sie die integrierte Nachrichtenfunktion für kompakte, schnelle Infos zu firmeneigenen Azubi- und Gesundheitsthemen.
Für Azubi Health-Cup und Azubifitness365-Programm.
Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir Sie mit zusätzlichen Azubifitness-Aktionen vor Ort.
Mental Health-Workshop, Starter-Gesundheitsbox, Lauf-Bootcamps, Corporate Wear von adidas, Gesundheitschecks, ...
Wir begleiten Sie beim Set-up der Aktion, stellen passende Partneraktionen vor und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche.
Erfolgsmessung und Feedback. Selbstverständlich mit dabei.
Hier finden Sie weitere News zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Employer Branding und Mental Health-Lösungen.
Möchten Sie Ihre Auszubildenden zu mehr Gesundheit motivieren und den Teamgeist stärken? Der Azubi Health-Cup ist eine 8-Wochen Aktion, um Wissen zu Gesundheit aufzubauen und in
Stärken Sie Ihr Employer Branding mit unserer 360° BGF-Lösung für Berufsstarter: Azubifitness-App, Azubiseminare, Challenges, E-Learning, und motivierende Prämien.
Gesundheitsprämie neu gedacht. 'Expedition gesundes Unternehmen' bietet Unternehmen die Möglichkeit, durch Expeditionsboxen die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
Mehr Infos zu den Leistungen von Gesundheit Bewegt
Betriebliche Gesundheitsförderung, BGM, Prävention, Employer Branding und ein erfolgreiches Management des demografischen Wandels sind unternehmerische Schlüsselfaktoren. In der modernen Arbeitswelt sind Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und ein Employer Branding unverzichtbar. Sie stehen für die Vorbeugung von Krankheiten, gesunde Gewohnheiten am Arbeitsplatz und die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Haben Sie schon über ein Firmenfitness-Programm, eine spannende Gesundheitskampagne oder ein digitales 360grad Gesundheitsportal nachgedacht? Gesundheit Bewegt bietet digitale Produktlösungen und begleitende BGF-Services, die Unternehmen und Krankenkassen aktiv bei BGM- und BGF-Zielen unterstützen.
Gesundheit besteht aus vielen Facetten, sie ist ein Zustand des physischen, mentalen und sozialen Wohlbefindens. Mit einem 360grad-Ansatz unterstützen wir alle Aspekte eines gesunden Arbeitsalltags.
Gesundheit Bewegt bietet ein breites Spektrum an einsatzfertigen, digitalen Produkten und Dienstleistungsangeboten, um Unternehmen und Krankenkassen bei Präventionsaufgaben zu unterstützen.
Unsere Programme und Services sind darauf ausgerichtet, eine Vielzahl von Zielgruppen zu erreichen und zu unterstützen und enthalten deshalb rollenorientierte Inhalte und Zusatzfunktionen.
Prävention bedeutet, sich für einen gesunden Lebensstil zu entscheiden. Seit 2020 forschen und entwickeln wir eigene Verhaltensmodelle, um die Lebensstilfaktoren: Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit, Regeneration, Selbstmanagement (Routinen, Healthy Habits) und die persönliche Arbeitssituation ganzheitlich zusammenzuführen. Schrittweise ist so ein 360grad-Ansatz entstanden, im Mittelpunkt unser 6-Säulen-Modell der Prävention.
Durch intelligente Algorithmen und die zunehmende Verfügbarkeit von KI kann unser Verhaltensmodell nun im nächsten Entwicklungsschritt noch stärker auf die persönlichen Lebensstilfaktoren eingehen. Informieren Sie sich in einem persönlichen Gespräch über unser KI-Präventionsmodell Pepino und die spannenden, neuen Präventionsprodukte.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen, die das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeitenden beeinflussen. Kontaktieren Sie uns gerne zu Ihren ganz spezifischen firmenindividuellen Zielen.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine Notwendigkeit. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, investieren aktiv in ihre Zukunft – in Produktivität, Mitarbeiterbindung und letztlich in ihren Erfolg. Wir unterstützen Sie als BGF-Partner proaktiv, innovativ und nachhaltig.
Josephspitalstrasse 15
80331 München
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