Employer Branding

Teambuilding - Gesundes Führen - Arbeitgeberattraktivität - Work-Life-Balance - Gesunde Produktivität - Starkes Unternehmen

Produkte & Serviceleistungen für Gesundheitsthemen in Employer Branding-Programmen: BGM LIVE-Programm Gesundheit|bewegt, digitale Aktionen, Challenges, Themenchannel, Gesund führen-Impulse, Nachhaltigkeit, digitale Gesundheitstage, Gesundheitscontent und Corporate Health-Baukasten.

Fuehrungskraefte-Gruppe-Frauen-diskutiert-bgf-gesund-fuehren

14 Apr.

Digital Health (alle)Employer BrandingGesundheitsförderung

Gesundes Führen als Schlüssel für ein erfolgreiches BGM

Eine gesunde Führungskultur kann nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern, sie ist auch ein zentraler Bestandteil eines erfolgreichen BGM. Wir unterstützen Sie bei d

menschengruppe-zusammen-freude-gesundheitsnetzwerk

5 Apr.

Digital Health (alle)Employer BrandingGesundheitsförderung

Gesundheit im Verbund – So fördern Gesundheitsnetzwerke die betriebliche Gesundheit

Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Gesundheitsnetzwerken für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und firmenübergreifende BGF-Aktionen.

interview-florian-schleinig-redezeit_mental-health

30 März

Digital Health (alle)Employer BrandingMental Health

Bitte mehr REDEZEIT – Interview mit F. Schleinig

Mentale Gesundheit braucht REDEZEIT. Informieren Sie sich im aktuellen #mentalhealthworks-Interview über den Service REDEZEIT FÜR DICH.

Mann-gluecklich-Kano-Matrix-Massnahmenbewertung

14 März

Digital Health (alle)Employer BrandingGesundheitsförderung

So verbessert das Kano-Modell betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Das Kano-Modell ist eine einfache Methode, um verschiedene Gesundheitsmaßnahmen im BGF zu bewerten und das passende Maßnahmenset auszuwählen.

2 März

AzubifitnessDigital Health (alle)Employer Branding

Wie steht es um die Gesundheit von Auszubildenden?

Wie steht es um die Azubifitness? Welche BGF-Aktionen in der jüngeren Zielgruppe besonders punkten, lesen Sie hier.

menschen-gruppe-freude_glueck-produktivitaet

5 Jan.

Digital Health (alle)Employer BrandingMental Health

1% mehr Glück = 12% produktiver

Ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement für Glück am Arbeitsplatz zuständig? Macht Glück tatsächlich produktiver?

we-are-mental-zwei-frauen-angebot_psychische-gefaehrdungsbeurteilung

8 Dez.

Digital Health (alle)Employer BrandingMental Health

Psychische Gefährdungsbeurteilung und Mental Health. Interview mit WE ARE MENTAL

Integrieren Sie Maßnahmen zur Psychischen Gesundheit in die Unternehmenskultur. Ein guter Weg hierfür ist der Einstieg über die Psychische Gefährdungsbeurteilung.

Cornelia-Wanke-mental-health-awareness-vortraege

13 Nov.

Digital Health (alle)Employer BrandingMental Health

Awareness für Mental Health schaffen – interview mit Conny Wanke

Wie schafft man in Unternehmen Awareness für Mental Health? Wie kann man starten? Infomieren Sie sich im #mentalhtealthworks-Interview über passende Angebote.