Jeden Tag eine neue Herausforderung – und trotzdem halten wir das Präventionsschild hoch
Zwischen Fachkräftemangel, Bürokratie und globaler Unsicherheit: Warum gesunde Arbeit mehr denn je zum Zukunftsthema wird.
Jetzt bin ich 55+ – und plötzlich ist Prävention kein ‘Man sollte mal’ mehr, sondern mein Lifestyle
Dieser Artikel zeigt, warum Prävention kein guter Vorsatz, sondern ein kluger Kompass für die zweite Lebenshälfte ist. Mein erster Artikel meiner 'Signature-Reihe'.
50+ im Unternehmen: Mit GB|Work und GB|Woman den demografischen Wandel gestalten
Wie Unternehmen 50+ Mitarbeitende stärken: Corporate Blue Zones bringt Regeneration, Wechseljahre & Longevity in die BGF-Strategie.
Tabuthema Wechseljahre im Betrieb: „Gemeinsam Stigmatisierungen abbauen“
Menopause im Unternehmen enttabuisieren? Theresa Härter und Gesundheit bewegt zeigen, wie Sie Gesundheitskompetenz fördern – für Frauen und Männer gleichermaßen.“
BGM-Leitfaden: Gesunde Ernährung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Gesunde Ernährung steigert die Produktivität am Arbeitsplatz, bietet viel Teambuilding-Potential und ist ein zentrales BGF-Handlungsfeld für eine gesunde Unternehmenskultur.
Das Blue Zones-Prinzip im Unternehmen
Nutze die Blue Zones-Storyline für die betriebliche Gesundheitsförderung: Mit natürlicher Bewegung, pflanzenbasierter Ernährung und Stressmanagement zu gesünderem Arbeiten und
Gesundheit ist ansteckend: Wie unser Lebensstil die Langlebigkeit beeinflusst
Gesunde Routinen, Bewegung und ein positives Umfeld wirken sich direkt auf deine Langlebigkeit aus – erfahre, wie du deinen Lebensstil bewusst gestalten kannst.
Gesundheitskompetenz: Schlüssel zur eigenen Gesundheit
Gesundheitskompetenz befähigt uns, im Alltag kluge Entscheidungen in Bezug auf Krankheitsbewältigung, -prävention und Gesundheitsförderung zu treffen und uns dementsprechend zu
Gute Vorsätze fürs neue Jahr – Wie sie gelingen und was wirklich zählt
Gesunde Routinen und klare Ziele: Entdecken Sie, wie Sie gute Vorsätze im Alltag und im Arbeitsumfeld umsetzen können.
BGM-Leitfaden: So steigern Sie die Mental Health Ihrer Mitarbeitenden
Was genau steckt hinter "Mental Health"? Wie kann die psychische Gesundheit im Unternehmen verbessert werden? Wir geben einen Überblick über Themenfelder, Maßnahmen, Lösungen.
BGM-Trends 2025
Entdecken Sie die wichtigsten BGM-Trends für 2025: Ganzheitliche Ansätze, Digitalisierung, Personalisierung, mentale Gesundheit und mehr.
360° Prävention: Ein ganzheitlicher Ansatz zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Erleben Sie, wie 360° Prävention und BGF die betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig gestalten und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken.