Blogbeiträge zu: BGM, BGF, Prävention, Gesundheitsmanagement, Corporate Health, Mental Health, Gamification und Longevity.
Finanzielle Unsicherheit schadet der Gesundheit und Produktivität von Beschäftigten. Der Artikel zeigt, warum financial wellbeing eine Schlüsselrolle im HR spielt, welche Handlungsfelder sich ergeben und wie GB|Work das Thema ab 2026 in einem neuen Channel aufgreift.
Entdecken Sie das Gesundheitsjahr 2026. Strukturierte Prävention, Teamaktionen und #TuWas machen Gesundheit im Unternehmen lebendig.
Health Journeys, KI und Kommunikation waren meine Take-aways des E-Health-Salons 2025. Mein Fazit: unser Ansatz, Prävention und Versorgung zu vernetzen ist der nächste Entwicklungsschritt von Corporate Health-Programmen
Gesunde Mitarbeitende, starke Teams, attraktive Arbeitgebermarke: GB|Work macht Prävention einfach, digital und wirksam. Mit der kostenfreien Tu was-Initiative gelingt der Start ohne Hürden.
Verpasst unser Gesundheitssystem den Anschluss, während Drogerien, Gyms und Apps die Gesundheitsförderung längst neu erfinden?
Wechseljahre am Arbeitsplatz – ein Tabu, das Unternehmen teuer zu stehen kommt. Im Interview spricht Benita Yon über die Chancen von Prävention, konkrete BGM-Maßnahmen und warum Frauengesundheit in Unternehmen Chefsache sein sollte.
Die Lebenserwartung in Deutschland steigt stetig - aber entscheidend sind die gesunden Jahre. Wie Lebensstil, Prävention, Arbeitsumfeld und Finanzen unsere Lebensspanne und Lebensqualität maßgeblich beeinflussen.
Nur 2 % der Menschen in Deutschland leben rundum gesund. Der DKV-Report 2025 zeigt Trends im Gesundheitsverhalten – und wie Unternehmen & Kassen jetzt handeln können.
Die Open Health Care Alliance (OHA) vereint über 75 Partner, um Gesundheit neu zu denken. Ziel: ein vernetztes Ökosystem, das Prävention, Versorgung und Lifestyle verbindet. Gesundheit Bewegt bringt Content, Coaching-Logiken, Gamification und Health Journeys ein.
Der demografische Wandel erfordert neue Ansätze im BGM. Erfahren Sie, wie altersgerechte Maßnahmen und digitale Gesundheitsförderung ältere Mitarbeitende unterstützen.
AI macht Betriebliches Gesundheitsmanagement einfacher, messbarer und strategischer – der AI Business Compass zeigt, wie Unternehmen starten können.
Wie Sie Prävention im Unternehmen strategisch verankern, den ROI steigern und Mitarbeitende nachhaltig motivieren.
Wir entwickeln AI-gestützte Gesundheitslösungen, um Prävention nachhaltig, wirksam und zielgruppengerecht umzusetzen. #Tu was
